Step 1: Vadibas vai samazinat izdevumus
Getting rokturi par to, kur jusu nauda iet, ir kritiska. Lielaka dala uznemumu ir neticami atkritumu daudzums, ne tikai faktiskaja naudas zaudejumu, bet cilveku kapitala - zaudejums vai izškerdeta laika, to darbiniekiem un darbiniek
Viens no lielakajiem naudas wasters atrodas apvidu reklama un marketings. Rupiga portala testešanas un veicinašanas akcijas javeic mazas sakas pirms "izplatot" jusu visu sarakstu, vai tirgu. Tieša atbilde reklamas ar vilinošs un saistošu piedavajumu vienmer jaizmanto vieta tradicionalakas attelu vai institucionalo reklamas.
Ja Jus uzskatat cik tas "izmaksas", lai tada dolaru faktiskas pelnas un pec tam redzet cik viegli ir teret, ka nauda, nevis sanemt pozitivu atdevi, tas nav gruti saprast, kadel tik daudz uznemumiem ir gruti laika uzrada pozitivais saldo beigas gadu.
Step 2: Palielinat pelnas
Pelnas norma ir starpiba starp to, kas produktu un pakalpojumu jus piedavat izmaksas jums veikt, ražot, pirkt vai iegadaties, salidzinot ar to, ko jus pardodat to, un atskaitot pardošanas, apstradi, izpildi, un piegades izmaksas. Vairak soli ir procesa no ražošanas vai iegades piegades, jo telpa tur ir parpalikums izmaksas šludes un to apakšeja pelnas norma bus.
Jadara viss iespejamais, lai uzraudzitu, kontroletu un slipsvitru izdevumus, kad vien iespejams. Atcerieties, vienkaršs divu dolaru ietaupijumu par divdesmit dolaru produkts var pievienot lidz pat 20 procentiem vairak pelna par jusu biznesu.
Step 3: Izveidot Teamwork pieeja
Jus nevar atlauties palaist jusu uznemumu ar "super-zvaigzni" mentalitate. Tapat ka jebkuru komandu sports, butu patiesi efektiva, ta veic visa komanda, lai uznemumam darboties nevainojami un efektivi. Velaties uzzinat, ka padarit jusu uznemums labak reage uz klientu vajadzibam? Turiet komandu tikšanas. Uzaiciniet cilvekus no visas nodala - pardošana, izgatavošana, uzskaites, izpildes, piegade, pat janitorial.
Vai prata vetras sesija un sanemt katru ideja iespejams galda. Vai nav spriedumiem. Get tos visus out. Tad iet caur katru ideju un apspriest, ka to var izmantot, lai pilnigak apmierinatu klientu. Dažkart labakas idejas nak no tiem jus vismazak sagaida.
Step 4: Parvaldit Time efektivak
Ik uz sejas uz zemes personai ir tieši tads pats skaits, stundas, minutes un sekundes vinu diena - katru dienu. Neviens nav priekšrocibu šaja joma. Ta ir taisniba, ka mums visiem ir dažadas darba vietas, uzdevumiem, prioritatem un pienakumi, un tie visi prasa atškirigu daudz laika, bet jus varat butiski palielinat savu pieejamo laikposmu, ja jus izvertet, kur jus esat, ko jus izdevumu savu laiku uz un pec tam efektivi izmantot principu delegacija.
Koncentrejoties uz lietam, kas ir vissvarigakie, vai ari, ka tikai jus varat darit, un tad delegetu mazaka svarigu uzdevumu zemako kompetences limeni, persona, kas var rikoties ar viniem, jums ir daudz laika, lai koncentretos uz nozimigu prioritates - lietas, kas var jums realu naudu.
Step 5. Palieliniet Jusu personala zinašanas un kompetence
Cik reizes esat to sauc par biznesa un uzdots jautajums, tikai ir personas, no otras puses beigam, talruna rikoties ka vini nebija ne jausmas, ko jus runajat par, vai, ja, lai sanemtu atbildi? Tas notiek visu laiku. Diemžel ar šodienas darba tiesibu del ir daudz grutak atbrivoties no nekompetents, rupji vai uncaring darbiniekiem bez draudiem esošas vai kadu citu problemu.
Zinot to, ka atrast isto darbinieku klust arvien kritiskaka, ka ari to, ka vini apmaciti rikoties dažadas situacijas, kas nonak lidz jusu biznesu. Tas ir parsteidzoši, cik maz uznemumi regulari kads škiet vecmodigs darbinieku vai darbinieku sanaksmes. Un tiem, kam, lielaka dala no vinu sanaksmem ir sakars ar administrativajiem pienakumiem, un ir "reaktiva" sava pieeja.
Mainot savu fokusu un veikšanu "aktivi sanaksmes par to, ka risinat atseviškas situacijas, pardot efektivak, ka ari izrada interesi jusu klientiem un ta talak, ne tikai uzlabos morali Jusu uznemuma telu, bet tas bus ari izškirošs faktors jusu rentabilitati.
Copyright © 2007, visas tiesibas aizsargatas
No comments:
Post a Comment